Recruter un apprenti
Recruter et former un alternant en marketing
Recrute, accueillir et faire progresser.
Recruter un alternant est toujours une étape clé pour une entreprise en début de croissance. Surtout quand il s’agit d’ouvrir son premier poste en marketing ou en digital.
Nous avons décidé d’apporter notre expertise pour vous aider à faire monter votre jeune talent en compétences. Cette offre a été pensée pour les entrepreneurs et jeunes entreprises qui recrutent leur tout premier talent en marketing et en digital. Il est toujours difficile d’accompagner un·e apprenti·e quand on ne dispose pas soi-même des compétences clés du métier. Nous venons palier pour apporter confort, progression et motivation.
Recruter
Nous vous aidons à trouver et à choisir l’apprenti•e qui correspond le plus à vos objectifs, à votre vision et à vos valeurs.
Former
Nous vous accompagnons dans l’accueil, l’onboarding et la formation de votre nouvelle recrue, pour qu’elle se sente à l’aise au sein de l’entreprise.
Accomapgner
Chaque mois, nous organisons un moment d’échange avec votre apprenti•e pour faire le point sur ses réalisations et définir ses futurs objectifs.
former
On construit votre offre d’embauche
Nous vous accompagnons pour définir votre besoin. Nous étudions les missions sur lesquelles vous voulez de l’aide, nous établissons la fiche de poste et nous la mettons en ligne pour la rendre visible.
On apporte nos conseils à votre alternant
Nous conseillons votre apprenti·e pour lui permettre de gagner en autonomie et en sérénité. Nous lui permettons de prendre du recul sur ses actions en marketing et en digital. Comment ? À partir de points de suivi mensuels.
On vous aide à choisir votre apprenti·e
Notre équipe est à vos côtés tout au long du processus de recrutement pour vous permettre de trouver un talent qui correspond aux missions, à vos valeurs et à vos ambitions de développement.
On fixe des objectifs réalistes pour votre apprenti
Une fois votre apprenti·e en entreprise, nous l’accompagnons de façon régulière pour lui apporter un suivi de qualité. Ensemble, nous lui donnons des axes de travail et d’amélioration pour lui permettre de progresser.
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